จุดอ่อนของคุณคืออะไร

จุดอ่อนของคุณคืออะไร

คำถามเดียวที่ทุกคนกลัวในการสัมภาษณ์งานคือคำถามที่ดูเหมือนจะไม่มีคำตอบที่ถูกต้อง จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? อะไรคือความผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้? นี่เป็นคำถามที่มักถูกถามบ่อยในการสัมภาษณ์ คุณต้องการเตรียมพร้อมสำหรับคำถามนี้ แต่คุณไม่ต้องการที่จะดูหยิ่งผยอง คุณควรทราบวิธีการตอบคำถามนี้อย่างถูกต้องและในลักษณะที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าคุณไม่ได้เข้ารับการสัมภาษณ์โดยเปล่าประโยชน์ จุดอ่อนของคุณคืออะไร สล็อตเว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์

ก่อนอื่น คุณต้องเข้าใจเหตุผลที่จะทำให้คุณถามคำถามนี้ ผู้สัมภาษณ์หวังว่าคุณจะบอกว่าคุณไม่มีจุดอ่อนและเขากำลังพยายามทดสอบคุณ เหตุผลที่เขาถามคำถามนี้คือการค้นหาว่าคุณกำลังจะบอกเขาเกี่ยวกับปัญหาของคุณหรือถ้าคุณยอมรับในจุดอ่อน นี่เป็นเวลาที่ดีที่จะตอบง่ายๆ ว่าคุณสามารถตอบใช่หรือไม่ใช่ แล้วทำต่อในคำถามถัดไป

คำแนะนำที่ดีอีกประการหนึ่งเกี่ยวข้องกับการชี้จุดอ่อนด้านใดด้านหนึ่ง ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องการเน้นทักษะในการสื่อสาร คุณอาจพูดว่า: “ฉันมีทักษะในการสื่อสารที่ดี ฉันสามารถพูดคุยกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพในฟอรัมออนไลน์”

มีความแตกต่างระหว่างการบอกว่าคุณอ่อนแอและยอมรับว่าคุณไม่มีจุดอ่อน ถ้าคุณบอกว่าคุณไม่มีจุดอ่อน นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะรับการฝึกสอนไม่ได้ เราทุกคนต้องตระหนักว่าเราทุกคนมีจุดอ่อน ดังนั้น คุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนหยิ่งผยอง แต่ในขณะเดียวกัน คุณไม่ต้องการที่จะปรากฏว่าคุณคิดว่าคุณอยู่ยงคงกระพัน

วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามว่าจุดอ่อนของคุณคืออะไรคือเปลี่ยนด้านลบให้เป็นแง่บวก ในกรณีนี้ คุณจะบอกว่าคุณไม่มีจุดอ่อนเพราะคุณไม่คิดว่าคุณมีจุดอ่อน หากคุณยอมรับว่าคุณมีจุดอ่อน มันก็มักจะเน้นที่ตัวคุณ ไม่ใช่ความจริงที่ว่าคุณควรปรับปรุงจุดอ่อนของคุณ

นี่เป็นคำถามทั่วไปและคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ชอบ สิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือพูดตรงๆ แต่คุณต้องจำไว้ว่าคุณไม่ควรหักโหมจนเกินไป คุณไม่ควรเปิดเผยจุดอ่อนที่เป็นลบมากจนสามารถตรวจสอบได้ง่าย คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณยังคงมีโอกาสที่จะดำรงตำแหน่งอย่างมั่นใจ

ผู้สัมภาษณ์ทุกคนมองหาสองสิ่งในตัวผู้สมัคร: บุคลิกภาพและความฉลาดของพวกเขา คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณดูฉลาดที่สุด อย่างไรก็ตาม คุณไม่ต้องการที่จะดูฉลาดตลอดเวลา ดังนั้น สำหรับสิ่งนี้ คุณจะต้องใช้กลเม็ดต่อไปนี้ เมื่อคุณบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณฉลาดมาก คุณอาจต้องประเมินจุดหรือสองจุดในช่วงเวลาหยุดทำงานของคุณ

คุณสมบัติมีความสำคัญ แต่ก็ไม่ใช่ทุกอย่าง วิธีที่คุณตอบคำถามอาจเป็นได้ทุกอย่าง มองหาช่องว่างโดยระบุช่องโหว่ในทีมของคุณหรือปัญหาที่คุณต้องแก้ไข แล้วถ่ายทอดข้อมูลนี้โดยไม่ทำเสียงเหมือนว่าคุณกำลังโม้หรือโม้ คุณต้องการดูเป็นมิตรและกระตือรือร้นโดยไม่ต้องเสียตังค์ คู่มือการฝึกอบรมเครื่องสำอางเครื่องปรับอากาศ

คุณไม่ควรพยายามจดจำคำถามที่จะถูกถามในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณต้องมองหาช่องทางเปิดโดยวิเคราะห์สถานการณ์ที่คุณเผชิญอยู่และตรวจสอบประสบการณ์ในอดีตของคุณเพื่อลองหาข้อสรุปที่คุณสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ได้ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่ได้ถูกแขวนไว้บนลอเรลของคุณ เป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจะต้องรักษาทัศนคติในการมองหาแนวคิดและวิธีแก้ปัญหาใหม่ๆ

คำถามเหล่านี้ไม่ได้ถูกถามเพื่อคำถามเพียงอย่างเดียว การถามคำถามเหล่านี้ไม่ได้เป็นเพียงการให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่ผู้สัมภาษณ์เท่านั้น แต่ยังเป็นการให้ความรู้สึกว่าคุณเป็นใครและความปรารถนาที่แท้จริงของคุณคืออะไร

จุดอ่อนของคุณคืออะไร